Betriebliche Altersvorsorge
endlich modern

ginkgo macht betriebliche Altersvorsorge (bAV) endlich digital und renditestark – als Teil attraktiver Vergütungspakete. So wird die bAV zum Win-Win für Unternehmen und Mitarbeitende – gegen Rentenlücken und Mitarbeitenden-Fluktuation.

Für Mitarbeitende

Mitarbeitende in einem modernen Büro beim Austausch – zeigt Herausforderungen klassischer bAV-Angebote für Angestellte

Status Quo

bAV bringt’s (noch) nicht

Die Rentenlücke und drohende Altersarmut zwingen alle dazu, zusätzlich vorzusorgen. Aber wegen steigender Kosten für Lebenshaltung, Wohnen, Bauen und Familiengründung bleibt die Altersvorsorge zu oft auf der Strecke.

Hier sollten Unternehmen helfen - aber die typische bAV für den Mittelstand hat (zu Recht) einen schlechten Ruf.

Komplex - und intransparent

Vergessen – jährlicher Status per Brief

Teuer - wegen hoher Provisionen für Makler

Lösung

Die ginkgo bAV

ginkgo sorgt mit einem modernen Vorsorgeprodukt für hohe Wertschöpfung. Quasi ein ETF-Sparplan in einem schlanken, digitalen Versicherungsmantel. Vom Staat gefördert und vom Arbeitgeber bezuschusst. Für mehr Rente. Für alle.

Zwei junge Menschen im Gespräch in kreativem Arbeitsumfeld – moderne bAV als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur

Dein Vorteil

Effektiv vorsorgen

Erweitere deinen Vorsorge-Mix mit der ginkgo bAV, um bequem und regelmäßig für die Rente zu sparen. Mit Steuervorteilen und Arbeitgeberzuschüssen. So kannst du drohender Altersarmut schon heute entgegenwirken.

Renditestark

Keine Vertriebsprovisionen. Transparente Gebühren & niedrige Kostenstruktur. ETF-basierte Geldanlage.

Flexibel

Beiträge laufend anpassbar. ETFs wählbar. Flexibel bei Arbeitgeberwechsel.

Sicher

Geschützt durch das Betriebsrentengesetz. Streng reguliert. Durch BaFin und IHK beaufsichtigt.

ETFs x Nettoversicherungen

Die ginkgo bAV kombiniert global diversifizierte ETFs führender Fondsanbieter mit einer Netto-Direktversicherung unter deutscher Regulierung durch die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht.

Logo von myLife – Versicherungspartner der ginkgo bAV
Logo von UBS – ETF Anbieter in der ginkgo bAV
Logo von iShares by BlackRock – ETF Anbieter in der ginkgo bAV
Logo von Amundi Investment Solutions – ETF-Anbieter in der ginkgo bAV

Für Unternehmen

Status Quo

Aktuelle Angebote enttäuschen

Betriebliche Altersvorsorge bei KMU ist aktuell noch kein wertvoller Bestandteil des Vergütungspakets. Das Problem? Typische Angebote sind oft

Wenig wertgeschätzt

Manuell in der Handhabung

Komplex und intransparent

Lösung

Betriebsrente - endlich modern

Die ginkgo bAV ist ein innovatives Vorsorgeprodukt. Provisionsfrei, kostentransparent und ETF-basiert – für signifikante und spürbare Wertschöpfung.

ginkgo Plattform-Dashboard für HR – digitale Verwaltung der bAV inklusive Zuschüsse, Rentenwachstum und Mitarbeitendendaten

Plattform für People/HR

Digitale Verwaltung

Die ginkgo bAV ist für Unternehmen einfach zu implementieren und kann digital und automatisiert verwaltet werden – über die ginkgo Plattform. Das spart Zeit, manuellen Aufwand und reduziert die Fehlerquote. Auch Zuschüsse für Geringverdienende lassen sich mit ginkgo effizient nutzen. Genauso wie Regelungen zur Verfallbarkeit (“Vesting”).

Screenshot der ginkgo App mit bAV-Guthaben und ETF-Portfolio – digitale Übersicht für Mitarbeitende

App für Mitarbeitende

Erlebbare Wertschöpfung

Die ginkgo App zeigt Mitarbeitenden laufend, wie sich ihre Betriebsrente entwickelt und damit die Vorsorgelücke geschlossen wird. Transparent und immer präsent. Unternehmen leisten so einen sichtbaren Beitrag zum finanziellen Wohlstand ihrer Belegschaft. Als attraktive Alternative zu “Lifestyle Benefits”.

KoRo Logo – ginkgo bAV Kunde mit erfolgreicher Einführung einer modernen betrieblichen Altersvorsorge als Scale-up

Mit ginkgo bieten wir eine moderne bAV an: voll digital, schnell implementiert, professionell aufgesetzt, minimaler Admin-Aufwand - und von unseren Mitarbeitenden sehr gut angenommen.

Christin Blümke
Senior Payroll & People Operations Manager bei KoRo

DSGVO-konform
nach EU Standard

Digitale Rentenübersicht
im Portal der DRV

IHK-registriert
Erlaubnis nach §34d GewO

Made in Germany
Sitz in Berlin

Über uns

Total Comp für alle

Unsere Vision

Mit ginkgo wollen wir attraktive Gehaltspakete mit Vorsorge- und finanziellen Benefits in allen Unternehmen möglich machen - wie es führende Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden schon lange bieten. Angefangen bei einer modernen Betriebsrente. Für „Total Compensation“ in jedem Unternehmen.

Made in Berlin

Die ginkgo Betriebliche Vorsorge GmbH wurde 2024 in Berlin von Carl Meran und Dr. Philip Liebenow gegründet. Gemeinsam wollen wir möglichst viele Menschen dabei unterstützen, effizient aus ihrem Gehalt vorzusorgen, Vermögen aufzubauen - und das Maximum aus ihrem Gehalt herauszuholen.

In Zusammenarbeit mit

ginkgo wird unterstützt von einer Reihe von Investoren aus den Bereichen FinTech, HRTech und InsurTech.

Logo von caesar. - Investor von ginkgo im Bereich InsurTech
Logo von Calm/Storm – VC Investor von ginkgo im Health und HRTech-Umfeld
Logo von Heartfelt_ – Venture Capital Investor von ginkgo
Logo von NCA (Next Commerce Accelerator) – Frühphaseninvestor von ginkgo

Unterstützt von erfahrenen Unternehmern aus bekannten Firmen

Logo von BCG – Erfahrung aus Unternehmensberatung
Logo von CLARK – Know-how aus Digitalversicherungen
Logo von moss – FinTech-Expertise
Logo von taxfix – Erfahrung im Bereich Steuertechnologie
Logo der Commerzbank – Erfahrung aus traditioneller Finanzwelt
Logo von OSKAR – digitale Investmentlösungen
Logo von finanzen.net – Erfahrung aus Finanzportalen

 FAQ

  • Die ginkgo bAV bietet eine moderne und digitale Lösung zur betrieblichen Altersvorsorge. Anders als markttypische bAV-Angebote ist die ginkgo bAV provisionsfrei, hat geringe und transparente Kosten und ist vollständig digital. Mitarbeitende profitieren von einer Auswahl an führenden ETFs und einer flexiblen Anpassung der Beiträge - direkt in der App. Unternehmen schaffen damit einen Benefit mit echtem Mehrwert für Mitarbeitende - und minimalem  Aufwand für People/HR.

  • Nein, die ginkgo bAV ist provisionsfrei. Es fallen keine versteckten Provisionen oder hohe Maklergebühren an.

  • Die Implementierung der ginkgo bAV im Unternehmen ist einfach und schnell erledigt. Arbeitgeber können die ginkgo-Plattform in weniger als 30 Minuten einrichten -  die Plattform integriert sich nahtlos in bestehende HR-Systeme. Die Verwaltung läuft digital und automatisiert - mit minimalem Admin Aufwand.

  • Du kannst deine bAV einfach mitnehmen, wenn dein neuer Arbeitgeber zustimmt – und ganz normal weitersparen. Alternativ kannst du sie auch beitragsfrei stellen, privat weiterführen oder das angesparte Kapital in eine neue bAV übertragen.

Die ginkgo bAV
in Deinem Unternehmen?

Schreib uns eine Nachricht